L’UFOLEP propose de répondre à vos demandes sociales en matière d’emploi et de formation sur votre territoire.

Le Certificat de Qualification Professionnelle est un dispositif de formation, porté par les délégations territoriales UFOLEP, qui permet à des jeunes et des moins jeunes d’entrer dans la filière de Formation des Métiers du Sport et de l’Animation par le biais d’une formation courte, peu coûteuse et qualifiante.

Le CQP permet de se former dans l’une et/ou des trois familles d’activités : les activités gymniques d’entretien et d’expression, les activités de randonnée de proximité et d’orientation, les jeux sportifs et jeux d’opposition.

Pour qui ?

Pour toute personne voulant exercer le métier d’Animateur de Loisir Sportif :

> Être titulaire de l’Attestation PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1),

> Être âgé(e) de 18 ans au moment de l’entrée en formation,

> Présenter une attestation de pratique d’activités sportives de loisir ou de performance dans une même famille d’activités, d’une durée minimale de 140 heures dans les 3 années qui précèdent l’inscription en formation.

Quel diplôme ?

Le Certificat de Qualification Professionnelle est un diplôme multisports qui permet d’encadrer contre rémunération dans le respect de la réglementation en vigueur.

Quelles voies d’accès ?

> Formation

> VAE

Quelle formation ?

Une formation de 160 heures (minimum) qui comprend :

> 5 heures de positionnement : définition du parcours individuel de formation,

> 105 heures de formation réparties en trois unités de compétences,

> 50 heures d’alternance dans les associations.

Quelles options ?

> Activités Gymniques d’Entretien et d’Expression : techniques cardio, renforcement musculaire, techniques douces, activités d’expression,

> Activités de Randonnée de Proximité et d’Orientation : vélo loisir, randonnée pédestre, roller, orientation

> Jeux sportifs et jeux d’opposition : arts et éducation par les activités physiques d’opposition, jeux de raquettes, jeux de ballons (petits et grands terrains).

Quelle démarche ?

> Tuteur expérimenté,

> Suivi personnalisé du stagiaire,

> Parcours individualisé,

> Reconnaissance de l’expérience salariée et/ou bénévole.